Produkter för arbortech såg alla (2)

Vi tar hand om skötseln av grönområden, gräsmattor och rabatter, beskärning av träd, rabatter och gräsmattor, rengöring av gångvägar och parkeringsplatser samt bortforsling av avklipp. Vårt GrünWerk är din idealiska partner inom trädgårds- och landskapsbyggande i Recklinghausen-distriktet. Våra arbetsgrupper fungerar som en helhetslösningspartner för dina grönområden. Vi tar hand om trädgårdsplanering och heltäckande skötselkoncept, skötsel av grönområden, gräsmattor och rabatter. Även beskärning av träd, rabatter och gräsmattor, samt rengöring av gångvägar och parkeringsplatser och bortforsling av avklipp och löv ingår i vårt omfattande tjänsteutbud. Vi ser fram emot att höra från dig. Tveka inte att kontakta oss via telefon eller e-post direkt på vårt GrünWerk.

Med konceptet "JOB-CAR" är arbetsgivaren skyddad från de vanliga problemen som är kopplade till ett leasingavtal och den arbetsrättsliga överlåtelseöverenskommelsen. Arbetsgivaren befrias från ägaransvar och alla kostnadsrisker. Bokföringsskyldigheten enligt IFRS 16 upphör. Hanteringen av skadeståndsfall samt avräkningen av underhållskostnader och bränsleförbrukning sker direkt mellan AMS och arbetstagaren. Fördelarna i korthet: - ingen ägaransvar för arbetsgivaren - ingen leasingförpliktelse för arbetsgivaren - ingen överlåtelse av sak- och prisrisk - inga arbetsrättsliga risker - inga kostnader vid avslutande av ersättningskravet - inga merkostnader vid förtida avtalsavslutande - ingen bokföringsskyldighet enligt IFRS 16 - ingen CO2-bokföringsskyldighet enligt Scope 3 Företags- eller tjänstebil för alla anställda? Med vårt leasingkoncept för JobCar och en löneomvandling är det inget problem. Arbetsgivaren drar av leasingavgifterna, som han betalar till AMS, från den brutto-lön som arbetstagaren får. Om ingen löneavdrag är möjligt, faller leasingavgifterna bort. Arbetsgivaren kommer aldrig att debiteras i efterhand. Inte heller vid ökad slitage eller körsträcka, vid skador eller vid förtida avtalsavslutande eller återlämning. Hanteringen av störningsfall sker enbart mellan AMS och arbetstagaren.